Category Archives: Metode Penelitian

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KOTA DEPOK (study kausalitas terhadap guru SDN di Kota Depok) bag. 3


METODOLOGI PENELITIAN

Tujuan Penelitian

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui secara empiris ada tidaknya pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, komunikasi interpersonal, dan sistem Read the rest of this entry

Iklan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KOTA DEPOK (study kausalitas terhadap guru SDN di Kota Depok) bag. 2


Hakikat Kinerja

Secara etimologi, kinerja berasal dari kata prestasi kerja (performance). Sebagaimana dikemukakan oleh Mangkunegara (2005: 67) bahwa istilah kinerja berasal dari kata job performance atau actual performance (prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang dicapai seseorang) yaitu hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Lebih lanjut Mangkunegara (2005: 75) menyatakan bahwa pada umumnya kinerja dibedakan menjadi dua, yaitu kinerja individu dan kinerja organisasi. Kinerja individu adalah hasil kerja karyawan baik dari segi kualitas maupun kuantitas berdasarkan standar kerja yang telah ditentukan, sedangkan kinerja organisasi adalah gabungan dari kinerja individu dengan kinerja kelompok. Read the rest of this entry

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KOTA DEPOK (study kausalitas terhadap guru SDN di Kota Depok) bag. 1


Latar Belakang

Kelangsungan organisasi tidak bergantung pada satu komponen. Banyak komponen yang saling terkait dan membutuhkan satu dengan lainnya. Manakala organisasi instansi tertentu memerlukan penggerak seperti karyawan, maka Read the rest of this entry

Uji Prasyarat Statistika Parametrik


monyet-menelponTerdapat beberapa langkah kerja ketika seorang peneliti dihadapkan pada rangkaian uji penelitian (khususnya kuantitatif) dalam mendapatkan suatu data agar diperoleh data yang valid dan reliabel. Sehingga, hasil penelitian yang diharapkan nantinya dapat benar-benar dipertanggungjawabkan secara empiris. Dala Read the rest of this entry

%d blogger menyukai ini: